Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2012-01-09

Wynagrodzenie zwiększonych obowiązków pracowników samorządowych

Dyrektor jednostki odrębnym zarządzeniem powołał Zespół ds. przygotowania umowy na oczyszczanie miasta. W skład tego zespołu weszli zarówno pracownicy działu zajmującego się przygotowaniem i realizacją tej umowy, jak i pracownicy innych działów nie związanych bezpośrednio z oczyszczaniem miasta - w tym także na stanowiskach kierowniczych. Zadania zespół wykonywał w czasie normalnych godzin pracy. Proszę o odpowiedź na pytanie, czy członkowie takiego zespołu powinni dostać jakieś wynagrodzenie z tytułu uczestniczenia w pracach zespołu tj. powierzenia im dodatkowych obowiązków poza tymi wynikającymi z zakresu obowiązków. Sprawa dotyczy pracowników samorządowych.

Pracownikom w przedstawionym stanie faktycznym na okres zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań można przyznać dodatek specjalny, o którym mowa w art. 36 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.). Warunki i sposób przyznawania dodatków określa regulamin wynagradzania ustalony przez pracodawcę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00