comment
Porada
Data publikacji: 2011-10-02
Wynagrodzenie pracownika przebywającego w sanatorium
Jeśli pracownik przebywa w sanatorium i dostarczy zwolnienie lekarskie za pobyt w sanatorium. To czy zakład pracy może rozliczyć takie zwolnienie?
, pracodawca powinien wypłacić za okres zwolnienia lekarskiego bądź wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek chorobowy, jeżeli jest płatnikiem świadczeń. Pracownik bowiem nie jest zobowiązany do poddania się odpowiedniemu leczeniu w miejscu zamieszkania.
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka