Składki na ubezpieczenia społeczne od talonów na zakupy

Czy od talonów za zakupy w sieciach handlowych finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych należy odprowadzić również składki na ZUS?

Talony (bony towarowe) sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowią przychód ze stosunku pracy i to niezależnie od ich wartości. Nie stosuje się bowiem do nich zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust.1 pkt. 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przepis ten stanowi, że zwalnia się od podatku dochodowego wartość rzeczowych świadczeń otrzymanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zfśs do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Przepis ten stanowi jednak wyraźnie, że "rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi".

Bony towarowe są natomiast zwolnione z obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w pełnej wysokości i bez ograniczeń kwotowych. Ich wartości nie uwzględnia się również w podstawie wymiaru składki zdrowotnej. Stanowi o tym § 2 ust.1 pkt19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.). Jednak zgodnie z tym przepisem zwolnienie takie ma zastosowanie tylko w sytuacji, gdy bony stanowią pomoc socjalną i zostały przyznane zgodnie z regulaminem zfśs.