Ustalanie stanu zatrudnienia na potrzeby PFRON

Firma zatrudnia 203 osoby. Czy ustalając stan zatrudnienia dla PFRON tzn. przeciętne zatrudnienie należy odliczyć osobę, która była jeden dzień na urlopie bezpłatnym stosując metodę średniej arytmetycznej? Podając liczbę pracowników zatrudnionych w ostatnim dniu miesiąca również do PFRON należy odliczyć osobę będącą cały miesiąc na urlopie bezpłatnym i osobę pobierającą świadczenia rehabilitacyjne od polowy miesiąca?

Przepisy dotyczące ustalania stanów zatrudnienia na potrzeby PFRON uregulowane zostały w art. 21 ust. 1 i 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721).