Wypłata wynagrodzenia na konto nienależące do pracownika lub podział wynagrodzenia na kilka kont

Chciałabym poprosić o opinię dotyczącą wypłacania pracownikowi wynagrodzenia i innych świadczeń na wskazany przez pracownika numer rachunku bankowego.1. Czy pracownik może wskazać numer rachunku osoby trzeciej?2. Czy pracodawca musi przyjąć taką dyspozycję, która wskazuje tylko cześć wynagrodzenia (przy równolegle funkcjonującym drugim rachunku dla pozostałej części wynagrodzenia) lub gdy dotyczy tylko konkretnego przelewu (jednorazowo)?

, pracodawca ma obowiązek zapłaty wynagrodzenia za pracę tylko na wskazany przez pracownika numer rachunku bankowego, którego jest właścicielem lub współwłaścicielem. Natomiast pracodawca nie ma obowiązku dzielenia wynagrodzenia i przekazywania go na różne rachunki wskazane przez pracownika lub na konto osoby trzeciej.