Wynagrodzenie za świadczenie pracy w dniu, który obejmuje zwolnienie lekarskie

Pracownica w dniu 8.02.2012 r. przepracowała 8 godz., następnie po pracy udała się do lekarza i została skierowana do szpitala. 10.02.2012 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie od 8.02.2012 r. W jaki sposób należy wypłacić wynagrodzenie za 8.02.2012 r., jeżeli pracownica przepracowała 8 godz., a dopiero po pracy udała się do lekarza?

Pracownicy za dzień, w którym wykonywała pracę i otrzymała na ten dzień zwolnienie lekarskie należy wypłacić wynagrodzenie za pracę. Dzień ten należy jednak zaliczyć do okresu zasiłkowego pracownicy.