Forma zmiany etatu pracownika

Od marca bieżącego roku urzędnik zatrudniony na czas nieokreślony na 1/2 etatu zacznie pracować w wymiarze pełnego etatu. Jak zmienić umowę, czy na zasadzie zmiany warunków pracy i płacy, czy też inaczej?

Strony stosunku, czyli pracodawca i pracownik, wszelkie zmiany umowy o pracę, jak w tym przypadku wymiar zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia, mogą wprowadzić w drodze porozumienia stron. Oznacza to, że pracodawca proponuje pracownikowi zwiększenie wymiaru zatrudnienia z 1/2 do pełnego wymiaru z jednoczesnym zwiększeniem wynagrodzenia odpowiadającym pełnemu wymiarowi zatrudnienia.