Święto przypadające w dzień wolny pracownika pracującego na część etatu

Czy pracownikowi zatrudnionemu na 4/5 etatu pracującego po 8 godz. przez 4 dni w tygodniu i mającego jeden dzień wolny, którym jest wtorek każdego tygodnia, za 1 maja należy się dzień wolny, ponieważ wypadł we wtorek?

Tak, pracownik powinien otrzymać 1 godz.36 min. czasu wolnego w miesiącu maju br. lub powinno mu być wypłacone dodatkowe wynagrodzenie za ten czas, ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy do przepracowania w tym miesiącu.