Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej zalicza się do okresów zatrudnienia pracowników samorządowych?

Okres prowadzenia działalności gospodarczej jest uważany jako okres, w którym osoba ta występuje w roli pracodawcy dla zatrudnianych pracowników, nie jest to natomiast okres zatrudnienia w rozumieniu zarówno ustawy o pracownikach samorządowych, jak też kodeksu pracy.

Dodatkiem przysługującym pracownikom samorządowym jest dodatek za wieloletnią pracę (tzw. dodatek stażowy). Zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy, do otrzymywania pierwszego dodatku za wieloletnią pracę w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego uprawnieni są pracownicy samorządowi, którzy przepracowali co najmniej 5 lat. Dodatek ten rośnie następnie z każdym rokiem o 1%. Maksymalną granicą dodatku jest wysokość 20%, którą pracownik nabywa po 20 latach pracy.