Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego

Zatrudniam pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności na czas określony (od kwietnia do października). Czy urlop dodatkowy udziela się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

, zasady udzielania urlopu dodatkowego są takie same jak stosujemy przy urlopach wypoczynkowych. Czyli należy ustalić urlop dodatkowy proporcjonalnie do wymiaru i okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym.