Badania okresowe pracownika zatrudnionego jednocześnie w innym zakładzie pracy

W Urzędzie Miasta zatrudniamy pracownika na stanowisku radcy prawnego, który posiada ważne badania lekarskie na takim samym stanowisku u innego pracodawcy. Czy możemy je uznać, czy też należy skierować go na badania okresowe z naszego Urzędu.

Każdy pracodawca przed dopuszczeniem do pracy pracownika musi wysłać go na badania wstępne i uzyskane zaświadczenie w oryginale przechowywać w aktach osobowych danego pracownika. Bez znaczenia jest fakt, że u innego pracodawcy ten pracownik ma aktualne badania lekarskie.