Zaliczenie zasadniczej służby wojskowej do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze

Czy okres odbywania zasadniczej służby wojskowej podlega wliczeniu do okresu uprawniającego do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej w przypadku, gdy pracownik w ciągu 30 dni po odbyciu przedmiotowej służby zarejestrował się w Urzędzie Pracy jako bezrobotny i pobierał zasiłek dla bezrobotnych? Pragnę nadmienić, że odbywanie służby wojskowej pracownik rozpoczął bezpośrednio po ukończeniu liceum ogólnokształcącego. Chodzi o pracownika objętego ustawą o służbie cywilnej.

, okres odbywania zasadniczej służby wojskowej podlega wliczeniu do stażu pracy pracownika, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Z tym, że jeżeli pracownik nie podejmie pracy w terminie 30 dni od zwolnienia ze służby wojskowej, wówczas okres służby nie będzie wliczany do stażu zakładowego od którego przysługują uprawnia pracowników związane ze stażem zakładowym.