comment
Porada
Data publikacji: 2012-12-29
Ślub pracownika zatrudnionego na dwóch etatach
Czy pracownik, zatrudniony u dwóch pracodawców na podstawie umowy o pracę, w razie ślubu, ma prawo do dwóch dni wolnego u dwóch pracodawców, czy tylko u jednego?
Pracownik, zatrudniony u dwóch pracodawców na podstawie umowy o pracę, ma prawo do dwóch dni wolnego od pracy z okazji ślubu u każdego pracodawcy.
Pozostało 71% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka