Potrącenie z ostatniego wynagrodzenia zmarłego pracownika

Czy w związku ze śmiercią pracownika, którego wynagrodzenie zostało zajęte na alimenty, pracodawca ma obowiązek potrącenia 3/5 z ostatniego wynagrodzenia i przekazania do komornika? Czy pozostałą część ma wypłacić rodzinie zmarłego pracownika (dziecku)?

Powinni Państwo potrącić z wynagrodzenia zmarłego pracownika sumę na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do wysokości 3/5 tego wynagrodzenia. Pozostałą część należy wypłacić zgodnie z art. 63 Kodeksu pracy w równych częściach małżonkowi oraz innym osobom spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli po zmarłym pozostało tylko nieletnie dziecko, to jego część należy wypłacić opiekunowi prawnemu.