Ochrona przed zwolnieniem pracownika w świetle zmian wieku emerytalnego

W związku z nową ustawą dotyczącą wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn, mam pytanie jak w takiej sytuacji wygląda okres ochronny i czy wynosi on 64 lata dla kobiety i mężczyzny. Jak ten wiek obliczyć?

Na dzień dzisiejszy uchwalona przez Sejm zmiana ustawy o emeryturach i rentach z FUS, nie spowodowała zmiany brzmienia art. 39 Kp. Stosunek pracy pracownika znajdującego się w wieku przedemerytalnym podlega szczególnej ochronie. W świetle tego przepisu, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochrona przedemerytalna obejmuje, więc 4 lata przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego rozumianego jako „normalny” wiek emerytalny, który wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn do końca 2012 r.