Zapłata zaległej składki zdrowotnej za pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o dzieło

Kontrola ZUS za lata 2007 - 2012 wykazała, iż od umowy o dzieło z pracownikiem nie była pobierana składka zdrowotna. Pracownik nie wyraża zgody na zapłatę zaległej składki. Firma chce tę składkę zapłacić za niego. Czy dla pracownika będzie to nieodpłatne świadczenie do opodatkowania? Czy dla firmy będą to koszty uzyskania przychodu, czy musimy naliczać VAT od nieodpłatnego przekazania?

Zapłata składki zdrowotnej przez przedsiębiorstwo w sytuacji, w której pracownik nie wyraża zgody na jej potrącenie z uwagi na błędne ustalenie jej wysokości będzie stanowić po stronie pracownika przychód do opodatkowania z tytułu działalności wykonywanej osobiście.