Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym

Proszę o odpowiedź na pytanie, jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe w okresie urlopu wychowawczego dla pracownicy, która urlop wychowawczy rozpoczęła w dniu 10.07.2012 r.? Zatrudniona jest od dnia 9.03.2010 r. W okresie od 31.05.2011 r. do 5.01.2012 r. była na chorobowym, od 6.01.2011 r. do 21.06.2012 r. na macierzyńskim, od 22.06.2012 r. do 9.07.2012 r. na urlopie wypoczynkowym. Wobec powyższego, przez 12 miesięcy przed wychowawczym nie przepracowała żadnego miesiąca nawet w połowie. Ponadto w okresie od stycznia do maja 2011 r. przepracowała pełen tylko kwiecień (miała kilkudniowe zwolnienia chorobowe). Miała inne wynagrodzenie stałe brutto w 2010 r. (1635 zł brutto) oraz w 2011 (1907 zł brutto).

Pracodawca ustala podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, czyli za okres od lipca 2011 r. do czerwca 2012 r. W okresie tym pracownica nie przepracowała ani jednego miesiąca, dlatego za podstawę należy przyjąć wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub w innym akcie nawiązującym stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości, czyli kwotę 1907 zł.