Wykonanie pracy poza miejscowością wskazaną w umowie o pracę jako miejsce pracy

Pracownik w umowie ma wpisane konkretne miejsce pracy (adres). Jego praca polega na tym, że w ciągu dnia odwiedza punkty w danym mieście, ale też może się zdarzyć, że dojeżdża poza miasto. Jak traktować sytuację, kiedy dojeżdża do innego miasta (delegacja), tam na miejscu wykonuje swoje obowiązki, dojeżdża do kolejnego miejsca i tam znowu wykonuje swoje obowiązki? Wraca z delegacji do swojego miejsca pracy i wykonuje swoje obowiązki. Ten pracownik ma zadaniowy system czasu pracy. Jak traktować czas dojazdów do poszczególnych miejsc (poza miejscem pracy), jeżeli takich miejsc jest kilka w ciągu dnia?

Taki przejazd należy traktować jak delegacje służbową, co oznacza, że od chwili wyjazdu z miejscowości która jest miejscem pracy do chwili powrotu pracownik jest w delegacji. Jeżeli dojazd do miejsca wykonywania zadania i jego powrót odbywa się w czasie w jakim pracownik miał wykonywać pracę w miejscu świadczenia pracy określonym w umowie o pracę ten okres wlicza się do czasu pracy. Natomiast czasu dojazdu do miejsca delegacji i czasu powrotu z delegacji, który przypada po czasie pracy nie jest wlicza się do czasu pracy.