Dodatkowe wynagrodzenie roczne prokuratora

Czy do trzynastej pensji wlicza się: wysługę nieprzepracowaną, jednorazową nagrodę, dodatek specjalny wypłacony w dwóch miesiącach?

W świetle przepisów ustawy o dodatkowym rocznym wynagrodzeniu zwanym „13” wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.

Wysokość wynagrodzenia rocznego ustala się proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy.