Badanie trzeźwości pracownika

Czy w regulaminie pracy może być zapis, że pracodawca może sprawdzić trzeźwość pracownika przy użyciu alkomatu? Czy pracownik ma obowiązek poddać się takiemu badaniu?

Zgodnie z ustawą o wychowaniu w trzeźwości, badanie trzeźwości pracownika jest dokonywane przez organ powołany do ochrony porządku publicznego na żądanie kierownika zakładu pracy.