Podstawa ustalenia dodatku za godziny nadliczbowe

Pracownik w okresie od 1 lutego do 7 lutego miał zwiększoną ilość obowiązków. Czy okresowy dodatek specjalny należy uwzględnić do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i dodatku za nadgodziny?

Pracodawca ustalając wynagrodzenie za przepracowane godziny ponad normę czasu pracy, czyli za godziny nadliczbowe powinien ustalić wynagrodzenie za jedną godzinę pracy.