Dodatek stażowy radcy prawnego zatrudnionego w dwóch jednostkach samorządowych

Jednostka samorządu terytorialnego zatrudnia radcę prawnego od 1.04.1998 r. na 1/2 etatu i jest to jego dodatkowe miejsce pracy. Podstawowy pełny etat radca prawny ma w innej jednostce samorządu od 21.02.1994 r. do chwili obecnej. Zamknięte okresy zatrudnienia radcy z poprzednich lat wynoszą 13 lat. W jakim wymiarze radca prawny powinien mieć wyliczony dodatek stażowy? Które okresy zatrudnienia brane są pod uwagę i ile lat pracy uprawnia go do nagrody jubileuszowej w dodatkowym miejscu pracy?

Pracownik samorządowy jest uprawniony oprócz wynagrodzenia zasadniczego także do dodatku za staż pracy. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę i nagrodę jubileuszową wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.