Termin zakończenia okresu wypowiedzenia

Pracownica złożyła pracodawcy 22 lutego 2013 r. pismo, w którym oświadczyła, że z dniem 8 marca 2013 r. wypowiada umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony i z dniem 30 czerwca 2013 r. jej umowa ulega rozwiązaniu. Pracownicy przysługuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy pracownica wskazała poprawnie datę rozwiązania umowy?

Tak, umowa rozwiąże się 30 czerwca 2013 r. po upływie 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.