comment
Porada
Data publikacji: 2013-09-18
Wysokość świadczeń z ZFŚS dla pracownika zatrudnionego na część etatu
Czy pracodawca ma prawo umieścić zapis w regulaminie ZFŚS, że dopłata do "wczasów pod gruszą" jest uzależniona i wypłacana proporcjonalnie do wymiaru etatu?
Nie, zatrudnienie pracownika na część etatu, nie ma wpływu na wysokość przyznawanych mu świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzony jest z corocznego odpis podstawowy na ten fundusz.
Pozostało 72% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Komentarz prawny