Zasady wynagradzania pracownika samorządowego (kierownika) za pracę w dzień wolny od pracy

Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku kierowniczym w sobotę, dzień wolny od pracy, był w delegacji na obchodach Europejskich Dni Dziedzictwa, które miały miejsce w innej miejscowości. Czy za tę sobotę należy mu się "jakaś" rekompensata? Jeśli tak, to jaka i na jakiej podstawie prawnej? Jeśli nie - również na jakiej podstawie?

Tak, pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku kierowniczym za pracę w sobotę, która jest dodatkowym dniem wolnym od pracy przysługuje wynagrodzenie albo czas wolny.