Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego dla pracownika przysposabiającego dziecko

Urlop macierzyński przed adopcją. Pracownica złożyła w dniu 14.11.13 r. wniosek do sądu o przysposobienie dziecka (ur. w lipcu). Otrzymała 22.11 postanowienie sądu z dnia 20.11 o powierzeniu jej pieczy nad małoletnim. Do domu dziecko dostała z ośrodka wychowawczego w dniu 27.11.13 r. Pytanie od kiedy (od której daty) pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim?

O dacie rozpoczęcia wykorzystywania urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego decyduje wniosek pracownicy i wskazana w nim data. Ponieważ pracownica otrzymała dziecko w dniu 27 listopada br. to urlop powinien być udzielony od tego dnia.