Sposób naliczania wynagrodzenia za pracę

Uprzejmie proszę o wskazanie prawidłowego sposobu postępowania i naliczenia wynagrodzenia. Pracodawca nie posiadający regulaminu pracy, gdzie pracownicy pracują w zwykłym trybie pracy 5 dni w tygodniu od pn-pt po 8 godzin, ze względu na nagromadzenie obowiązków zobligowuje pracowników do przyjścia w sobotę na 8 godzin. W miesięcznym okresie rozliczeniowym nie ma możliwości oddania dnia wolnego za pracę w dzień wolny. Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę w sobotę dla pracownika zarabiającego 1600,00 netto.

Normy czasu pracy określa Kodeks pracy, podstawową normą czasu jest 8 godzin pracy na dobę, przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu roboczym.