Doręczenie rocznego RMUA byłemu pracownikowi

Czy pracodawca powinien przesłać roczne RMUA pracownikowi już zwolnionemu? Czy obowiązek doręczenia RMUA dotyczy wyłącznie pracowników pozostających w zatrudnieniu?

Tak, pracodawca będzie miał obowiązek doręczenia RMUA również pracownikom, których stosunek pracy ustał w ciągu roku. Każdy płatnik składek jest zobowiązany przekazywać swoim ubezpieczonym te same informacje, które przesyła za nich co miesiąc do ZUS-u w dokumentach rozliczeniowych.