Wynagrodzenie za pracę świadczoną w dniu wolnym

Pracownik świadczył pracę w sobotę prze 5 godzin. Był to dzień wolny dla firmy. W jaki sposób udzielić pracownikowi dzień wolny za tę pracę?

W świetle art. 151 Kodeksu pracy pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym.