Wyznaczanie przerwy na karmienie dziecka

W naszym przedszkolu zatrudniamy 2 nauczycielki, które pod koniec ubiegłego roku urodziły dzieci. Obie zwróciły się z wnioskiem o udzielenie im przerw na karmienie dzieci. Nie wiem, według jakich zasad należy udzielić im tych przerw? Czy wymagane jest zaświadczenie od lekarza? Czy należy brać pod uwagę pensum, czy czas pracy?

Ustalając przerwy na karmienie bierzemy pod uwagę czas pracy, który w przypadku nauczycielki zatrudnionej w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.