Wygaśnięcie stosunku pracy ukaranego nauczyciela

Nauczyciel szkoły podstawowej, w której jestem dyrektorem został ukarany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Dowiedziałem się o tym dopiero po prawie dwóch miesiącach od uprawomocnienia się wyroku. Czy obecnie mogę podjąć czynności określone w art. 26 ustawy Karta Nauczyciela?

Tak, w tym przypadku dyrektor może podjąć czynności związane z wygaśnięciem stosunku pracy nauczyciela ukaranego prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.