Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Uczę w szkole prywatnej, w której od czterech lat jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Po dłuższym zwolnieniu, od 1 grudnia 2013 r. przez trzy miesiące pobierałam świadczenie rehabilitacyjne. Wróciłam do pracy 1 marca br. Jak będzie wyglądało moje prawo do urlopu wypoczynkowego za 2014 r., jeżeli 1 stycznia nie świadczyłam pracy, bo pobierałam świadczenie rehabilitacyjne ?

Nauczycielka nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego za rok 2014 w pełnym wymiarze i będzie mogła go wykorzystać w całości pod warunkiem, że umowa nie zostanie rozwiązana w ciągu roku.