Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownicy na urlopie wychowawczym

Pracownica ma prawo do 26 dni urlopu.

Od 10.12.2012 do 26.05.2013 przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 27.05.2013 do 28.06.2013 przebywała na urlopie wypoczynkowym (18 dni zaległego + 6 dni aktualnego). Od 01.07.2013 do 31.12.2013 przebywała na urlopie wychowawczym i z końcem roku, pracownicy skończyła się również umowa o pracę. Od 01.01.2014 pracownica ma nową umowę o pracę.