Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze

Pracownica do 30.09.2013 była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 3/4 etatu. Jej wymiar urlopu to 26 dni, czyli - 160 godz. (3/4 etatu). Od 01.10.2013 pracownica pracuje w wymiarze 1/2 etatu - czyli urlop wynosi 104 godz. Pracownica do końca września 2013 wykorzystała 66 godz. urlopu za rok 2013, czyli na dzień 30.09.2013 zostało jej 94 godz. urlopu, ale od 01.10.2013 jej wymiar się zmienił. Jak prawidłowo wyliczyć ile zostało jej jeszcze urlopu na dzień dzisiejszy?

Ja wyliczyłabym to w sposób następujący: 1. wymiar 160 godz. do 30.09.2013, czyli 160/12*9miesięcy - 120 godz.- 66 godz. wykorzystane = 54 godz. 2. wymiar 104 godz. od 01.10.2013, czyli 104/12*3 miesiące -26 godz. 3. od 01.10.2013 do wykorzystania 70 godz. urlopu