Czy dyrektorowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przysługuje dodatek za wysługę lat

Czy w związku z tym, że podlega on ustawie z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2013 r. poz. 254) i zgodnie z art. 5 ustawy nie otrzymuje nagrody jubileuszowej dyrektorowi należy naliczyć i wypłacić dodatek za wysługę lat?

Pracodawca (urząd gminy) zawarł umowę o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem na stanowisku dyrektora na podstawie zarządzenia Wójta z 2006 r. powołującego się na ustawę o zakładach opieki zdrowotnej (art. 44 ust. 4) oraz ustawę o samorządzie gminnym (art. 30 ust. 2 pkt 5) w wymiarze pełnego etatu. Jednocześnie pracownik już wcześniej został zatrudniony w tym samym zakładzie opieki zdrowotnej jako lekarz (dlatego ma dwie odrębne umowy).