Rozliczenie urlopu na żądanie

Prowadzę kadry w niepublicznej szkole podstawowej. Jedna z nauczycielek jest zatrudniona na 3/4 etatu, co oznacza, że jej tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 30 godzin. Rozkład czasu pracy tej nauczycielki jest następujący: poniedziałek - 5 godzin, wtorek - 7 godzin, środa - 6 godzin, czwartek - 6 godzin i piątek - 6 godzin. Nauczycielka wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej urlopu na żądanie na piątek. Jak prawidłowo rozliczyć ten urlop z puli urlopowej tego pracownika?

W tym przypadku dyrektor szkoły udziela nauczycielce dzień urlopu na żądanie, a z puli godzinowej odlicza 6 godzin.