Czy podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego podlega waloryzacji

Czy wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy i zwolnienie lekarskie z powodu choroby dziecka podlega waloryzacji? Pracownica była na urlopie wychowawczym od 2011. Przed urlopem macierzyńskim chorowała. zaraz po przyjściu z urlopu wychowawczego poszła na zwolnienie lekarskie. Zasiłek został obliczony z miesięcy przed urlopem macierzyńskim, czyli z 2010 r.

Nie, podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego nie podlegają waloryzacji. Dla pracownicy, która powraca po urlopie wychowawczym, podstawę wymiaru zasiłku ustala się w taki sam sposób, jak dla pracownika, który zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia.