Komu należą się dni opieki nad dzieckiem

Matka dziecka jak i ojciec dziecka pracują w tym samym Urzędzie. Do tej pory oboje rodzice tj. każdy po 1 dniu korzystali z uprawnień wynikłych ze sprawowania opieki nad dzieckiem (art. 188 kp.). W obecnej chwili matka dziecka złożyła wniosek o przyznanie jej 2 dni zwolnienia z pracy na dziecko z uwagi na uprawomocniony wyrok Sądu Okręgowego dot. rozwodu. Dziecko pozostało przy matce. Z wyroku wynika, że ustalono kontakty ojca z dzieckiem w soboty i niedziele (Urząd w te dni nie pracuje) oraz w środy od godz. 16.00 do godz. 19.00 (Urząd również w takich godzinach nie pracuje) tak więc w w/w okresach nie ma fizycznej możliwości wybrania przez ojca tego dnia opieki. Natomiast sytuacja wygląda inaczej w wakacje tj. w latach parzystych pierwsze dwa tygodnie wakacji poczynając od pierwszego dnia wakacji od godz. 12.00 do czternastego dnia wakacji do godz. 18.00 przypada ojcu wizyta z dzieckiem. Ojciec dziecka złożył oświadczenie o zamiarze korzystania z 1 dnia opieki nad dzieckiem.

Pytanie jest takie jak powinien zachować się pracodawca w takiej sytuacji. Komu należą się dni opieki nad dzieckiem?