Jakie dodatki przysługują pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych

Mam pytanie dotyczące występowania godzin nadliczbowych i ich rekompensaty. Pracownik ma pracę zaplanowaną na poniedziałek zgodnie z harmonogram pracy od 7:00 do 15:00 w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownik rozpoczął pracę w poniedziałek od 7:45 do 17:00, natomiast od 07:00 do 07:45 (tj. 45 minut) pracownik odebrał godziny nadliczbowe wypracowane wcześniej na jego pisemny wniosek w stosunku 1:1. Pytanie jest jakie przekroczenia i jakie dodatki trzeba wypłacić pracownikowi?

W przedstawionym stanie faktycznym pracownik ma prawo do wynagrodzenia z 50% dodatkiem za 2 godziny przepracowane ponad normę czyli od 15.00 do 17.00.