Jak rozliczyć zasiłek chorobowy za pobyt pracownika w szpitalu

Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie od 01.07 do 31.07.2014 r. Za m-c lipiec miała wypłacony zasiłek chorobowy w wysokości 80%. W dniu 14.08.2014 r. dostarczyła nowe zwolnienie od dnia 21.07 do 29.08.2014 r. informujące, że 25 dni przebywała w szpitalu.

Czy należy zrobić korektę listy płac za mc 07/14 i rozliczyć zasiłek chorobowy w wysokości 70% za 11 dni pobytu w szpitalu?