Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy

Jak skutecznie przesunąć pracownika na inne stanowisko na stałe. Czy w wypowiedzeniu zmieniającym należy podać przyczynę i udokumentować. Przesuwana osoba jest na kierowniczym stanowisku, może odwołać się skutecznie od tej zmiany?