Zasady dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego

Pracownik miał orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim ważne do 31.12.2013 r. W dniu 02.12.2013 r. złożył wniosek o przedłużenie ważności orzeczenia, ale ze względu na opóźnienia w Powiatowym Zespole ds. Orzekania zostało ono rozpatrzone dopiero 13 lutego br., kiedy to orzeczono o zaliczeniu do niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Niepełnosprawność istnieje od 2003 r. a stopień niepełnosprawności datuje się od 01.2014 r. Pracodawca otrzymał orzeczenie 26 lutego.

Czy pracodawca miał prawo do występowania o refundację za miesiąc styczeń na tego pracownika bez ważnego orzeczenia gdy praktyka wskazuje, że przy długotrwałej niepełnosprawności nie jest ono nigdy wycofywane i do jakiego stopnia niepełnosprawności zaliczyć pracownika we wniosku o refundację za luty?