Jakie są zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia chorobowego

Pracownik przez cały m-c 03/2014 przebywał na zwolnieniu (27 dni wynagrodzenie chorobowe pracodawcy, 4 dni zasiłek chorobowy). Podstawa za dzień zwolnienia wynosi 65,48 stawka za dzień zwolnienia 52,38. Przychód razem 1623,78. Czy poprawnie wyliczam kwotę dla komornika 25 % zasiłku czy jest to kwota 405,95? Czy do wypłaty netto po potrąceniu należnego podatku i składki zdrowotnej powinnam wypłacić kwotę 974,56? Czy wyliczenia moje są poprawne?

Nie, gdyż inne są zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia chorobowego i inne z zasiłku chorobowego.