Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2014-10-24

Kiedy PFRON może ukarać pracodawcę

PFRON wystosował pismo o wprowadzenie do e-PFRON2 na stronie www deklaracji, które były wysyłane we wcześniej dostępnym programie obsługiwanym stacjonarnie na komputerze. Według PFRON "złożone do dnia 30 września 2013 r. deklaracje za okresy sprawozdawcze od grudnia 2012 r. do sierpnia 2013 r. oraz informacje za okresy sprawozdawcze od października 2012 r. do sierpnia 2013 r. należało skorygować w terminie do 20 października 2013 r. wzorami określonymi w rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 32 i 33) oraz rozporządzeniem zmieniającym z dnia 26 kwietnia 2013 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 553 oraz Dz. U. z 2013 r., poz. 530)".

W piśmie powołano się, iż zgodnie z art. 21 ust. 2f i 2f1 oraz art. 49 ust. 2 u.r.z.n. pracodawcy zobowiązani są do składania dokumentów miesięcznych i rocznych do PFRON poprzez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego. Według ośrodka poprawne w terminie złożenia deklaracji, druki zostały wysłane do PFRON, natomiast wezwanie do złożenia "korekt deklaracji" w nowym systemie e-PFRON2 jest nadużyciem i nie powinno wywoływać negatywnych skutków wobec firmy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00