Jak interpretować art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia

Bezrobotna od dnia 20.07.2010 r. do dnia 04.04.2013 r. opłaca składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy od podstawy wymiaru wyższej niż minimalne wynagrodzenie. W trakcie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy od podstawy wymiaru wyższej niż minimalne wynagrodzenie osoba przebywa na zasiłku macierzyńskim przez okres 12 miesięcy tj. od dnia 05.04.2013 r. do dnia 03.04.2014 r. i w związku z tym zwolniona była z opłacania składek za ten okres. Od dnia 04.04.2014 r. do dnia 27.04.2014 r. ponownie opłaca składki wysokie.

Czy przepis art. 71 ust. 2 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i (..) (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zm.) ma zastosowanie? W mojej ocenie nie, gdyż dotyczą okresów przypadających po ustaniu zatrudnienia (...) zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności okresy pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego (...). Przepis art. 71 ust. 1 pkt 2 litera d uprawnia do przyznania prawa do zasiłku. Natomiast jak należałoby zaliczyć okres pobierania w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej okres przebywania na zasiłku macierzyńskim.