Jakie miejsce wykonywania pracy wpisać w umowie

Chcemy zatrudnić pracownika na stanowisku marketing and sales manager. Czy można określić miejsce wykonywania pracy jako: siedziba firmy oraz teren powiatu poznańskiego? Czy w takiej sytuacji będzie normalny wymiar urlopu, czy coś się zmienia? Jakie będą koszty uzyskania przychodu pracownika? Czy prawo dopuszcza zawarcie takiej umowy?

Nie, miejsce pracy może być określony jako punkt np. siedziba pracodawcy lub pewien obszar np. powiat czy województwo lub kilka województw.