comment
Porada
Data publikacji: 2015-05-22
Czy można rozwiązać umowę o pracę na urlopie macierzyńskim z powodu likwidacji zakładu pracy
1. rozwiązać umowę za porozumieniem stron i zawrzeć nową po urlopie macierzyńskim? 2. wypowiedzieć umowę z powodu likwidacji zakładu pracy i zatrudnić po macierzyńskim? 3. zrobić przejście zakładu pracy zgodnie z KP?
Pracownica zatrudniona jest na umowę o pracę w spółce cywilnej, aktualnie jest na urlopie macierzyńskim, który wypłaca ZUS. Spółka chce się zlikwidować, a działalność jeden ze wspólników będzie kontynuował w formie indywidualnej działalności. Jak najlepiej zachować się względem pracownicy, która jest na urlopie macierzyńskim:
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka