Porada

Data publikacji: 2015-06-26

Kiedy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne

Czy pracownicy samorządowej będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie roczne w sytuacji:

1. od 01.01.2015 r. do 19.05.2015 r. urlop macierzyński 2. od 20.05.2015 r. do 31.06.2015 r. dodatkowy urlop macierzyński 3. od 01.07.2015 r. do 31.12.2015 r. urlop rodzicielski.

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy wynagrodzenie za czas pracy związkowej należy ująć w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Czy nauczycielowi, który w 2023 r. przebywał 142 dni kalendarzowe na zwolnieniu lekarskim, a następnie od 1 września 2023 r. na urlopie dla poratowania zdrowia należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 r.
Wybory samorządowe – jak rozliczać pracowników będących członkami komisji wyborczych
Urlopy związane z rodzicielstwem – część 2
Czy pracownikowi zatrudnionemu 3 lipca 2023 r., który wykorzystał 2 dni opieki nad dzieckiem przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dane dokumentu

Porada

Kiedy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne