comment
Porada
Data publikacji: 2015-10-30
Czy pracownik może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego w każdym czasie
Czy istnieje możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego, w przypadku gdy pracownica złożyła wniosek w innym terminie niż 14 dni po porodzie?
Przepisy w obecnym kształcie przewidują możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego - w całości lub w części, jaka została do wykorzystania. Należy jednak zauważyć, że obecna regulacja pozwala co do zasady na rezygnację z urlopu rodzicielskiego, w przypadku gdy wniosek o urlop rodzicielski został złożony w terminie 14 dni od dnia porodu. Oznacza to, że nie ma możliwości rezygnacji z urlopu rodzicielskiego w sytuacji, gdy wniosek w jego sprawie został złożony w innym terminie niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego rodzaju urlopu.
Pozostało 67% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka