Jak rozliczyć czas pracy pracownika

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku od godz.7 do godz.15. W niedzielę od godz. 23 rozpoczął pracę z powodu awarii. Pracował do poniedziałku do godziny 15. Jak rozliczyć czas pracy? Ile godzin będzie 100% skoro pracował bez przerwy i weszła jego normalna dniówka pracy?

Praca w poniedziałek od 7.00 do 15.00 będzie pracą zgodnie z rozkładem czasu pracy, za którą pracownik otrzyma normalne wynagrodzenie bez dodatku za prace w godzinach nadliczbowych.